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En un entorno empresarial que aún lucha por alcanzar la igualdad de oportunidades, la Guía de Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial surge como una valiosa iniciativa para visibilizar el talento excepcional de las mujeres que transforman el panorama empresarial. Esta guía, impulsada por WITH, el ecosistema de mujeres líderes y directivas, tiene como objetivo principal reconocer y amplificar las voces de las mujeres que día a día rompen barreras y crean un impacto positivo en diversos sectores.

 

Más allá de un directorio

La Guía de Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial va más allá de ser un simple directorio de mujeres exitosas. Es una herramienta poderosa que busca:

  • Aumentar la visibilidad de las mujeres líderes: Es fundamental romper con los estereotipos y mostrar la diversidad de talento femenino que existe en el ámbito empresarial.
  • Inspirar a las nuevas generaciones: Brindar a las niñas y jóvenes ejemplos tangibles de mujeres que han alcanzado el éxito en sus carreras profesionales, motivándolas a perseguir sus sueños sin limitaciones.
  • Fomentar la igualdad de oportunidades: Impulsar acciones que promuevan la equidad de género en el mundo empresarial, creando un entorno donde las mujeres puedan desarrollar todo su potencial.
  • Generar redes de apoyo: Facilitar la conexión entre mujeres líderes, creando espacios de colaboración e intercambio de experiencias que fortalezcan su desarrollo profesional.

Un reconocimiento merecido

La iniciativa cuenta con el apoyo de ENISA, la empresa pública que respalda proyectos de emprendimiento innovador. El respaldo de esta entidad reafirma la importancia de reconocer el papel crucial que desempeñan las mujeres en el impulso de la innovación y el crecimiento económico.
Cabe destacar que María Saiz, presidenta de EEB-OVE, cuenta entre las mujeres destacadas en la Guía de Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial.

Una llamada a la acción

La Guía de Mujeres Líderes del Ecosistema Empresarial  es una celebración del talento femenino, y también una llamado a la acción. Es una invitación a todos los sectores de la sociedad a trabajar juntos para:

  • Eliminar las barreras que aún enfrentan las mujeres en el ámbito empresarial.
  • Crear entornos laborales más inclusivos y respetuosos con la diversidad.
  • Promover políticas públicas que apoyen el emprendimiento femenino.

Podemos construir un futuro donde las mujeres tengan las mismas oportunidades para alcanzar el éxito en el mundo empresarial y liderar la transformación hacia un mundo más próspero y sostenible.